Тел.:

+38 (096) 691-07-07





Как завербовать нужного сотрудника в копанию?

Наше агентство гарантирует оперативность, результативность и полную конфиденциальность.

Мы работаем даже с анонимными клиентами.

Володин Дмитрий

Мы обратились в агенство с запросом найти человека. Должен сказать что мы изначально к делу подошли довольно пессимистично, связь с человеком оборвалась больше 20ти лет назад и данные что были у нас на руках были неполные и устаревшие. Тем не менее, в агенстве были готовы взяться за дело и мы начали. Задача действительно оказалась непростой и заняла время, тем не менее нам периодически сообщали о ходе дела. Признаюсь, что спустя несколько недель мы уже были готовы отказаться от продолжения работы…

Подробнее
Петр

Меня вырастила мама. Но жизнь сложилась так, что мне пришлось переехать работать в другой город и часто к ней в гости приезжать я не могу. И тут мне друзья сообщают, что у мамы появился кавалер, который ей в сыновья годится. Я сразу понял, что здесь что-то не ладно. Нанял частного детектива, который выяснил, что этот «жених» – настоящий аферист, который успел обмануть не одну женщину.

Подробнее
Анастасия Петрова

Мой муж стал часто задерживаться на работе, ездить в командировки. А когда он все же бывал дома, наши отношения не складывались: напряженная атмосфера, постоянные скандалы. Я решила проверить, нет ли у него другой женщины. С этим вопросом я и обратилась к детективам. Результатов долго ждать не пришлось.

Подробнее
Где заказать специалиста по видеонаблюдению?

Мы прекрасно знаем, что именно видеонаблюдение может решить многие проблемы и предоставить ту информацию, которую невозможно добыть никаким иным способом.

Профессиональная слежка за женой

Ревность – это одно из самых негативных чувств, которое на пустом месте способно превратить любой диалог в такую бурю, что уже ни о каких отношениях и не может быть речи.

Поможем вести прослушку на улице

Несмотря на то, что скрытое видеонаблюдение и прослушка являются противозаконными действиями, очень часто такое решение остается единственным вариантом, чтобы получить крайне необходимую информацию.

Как завербовать нужного сотрудника в копанию?

Любой опытный предприниматель или руководитель компании понимает, насколько большую роль в успехе предприятия играет коллектив профессионалов. Причем, здесь очень важно, чтобы каждый профессионал находился на своем месте и выполнял определенные функции, которые принесут фирме максимум пользы. Но процесс формирования такого коллектива может занять большое количество времени, которого сегодня ни у кого нет. Ни у кого нет времени на исправление ошибок, которые могут повлечь за собой самые негативные последствия, ни у кого нет времени и средств, чтобы воспитывать с нуля сотрудника в свою компанию, которые может после получения необходимого опыта перейти в другую фирму. Но у нас есть решение этих и других проблем, с которыми вы можете столкнуться на пути формирования своего лучшего коллектива. Наше детективное агентство предлагает вам воспользоваться такой услугой, как вербовка специалистов, которые уже обладают необходимыми для вас навыками, реализуя свой потенциал у ваших конкурентов. 

Получите уже готовый «продукт», который будет достигать поставленных целей с минимальными затратами своего и вашего времени плодотворно взаимодействуя со своими коллегами. Ведь ничто не может сравниться с опытом, используемым на своем месте и в свое время. И наша задача заключается в том, чтобы не только найти такого человека, но и заинтересовать его переходом в вашу компанию. Мы в таких случаях работаем предельно честно и открыто с людьми, не обещая им того, чего вы не сможете дать, как работодатель. Поэтому определенные моменты будут прорабатываться с вами, чтобы наши сотрудники имели четкое представление, каким образом они смогут привлечь нового специалиста, чем именно они смогут его заинтересовать и удержать на длительный период в рядах вашего коллектива. 

Преимущества вербованного сотрудника

Как показывает практика, любой опытный специалист в своем деле, имеет не только собственные уникальные методы работы, но также и собственную базу клиентов, которая естественно перейдет в вашу компанию вместе со специалистом. Поэтому вы получите не только ценного сотрудника, но и весь его полезный наработанный багаж. 

Получив специалиста, который работал на ваших конкурентов, вы не только укрепите позиции своей компании, но и, таким образом, ослабите позиции компании, из которой этот сотрудник уйдет. А при использовании некоторых мотивирующих факторов, мы сможем получить важную информацию о работе той компании. Утечка данных – это еще один инструмент в ведении успешного бизнеса. 

Поиск специалистов по всему миру

Вербовка – это не единственный метода нашей работы, поскольку совсем необязательно, чтобы нужный вам сотрудник работал именно на ваших конкурентов. Поэтому вы можете просто сказать, кто именно необходим в вашу компанию, чтобы мы начали поиски конкретного специалиста, независимо от того, где именно он уже работает и в каком городе или стране проживает. И даже если вы сами не знает, кто вам нужен, но просто перед вами стоят определенные задачи, которые должен выполнять этот человек, то найдем человека, который будет эти задачи выполнять и заинтересуем его в работе на вас. 

 

Перечень обслуживаемых городов