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Überprüfung der Mitarbeiter
Wie stellen Sie sicher, dass die neu zukünftige Kandidaten für die Position des Mitarbeiters ankommt? Woher wissen Sie, über seine Absichten und Ziele, relativ Behinderung und Anstand? Detective Agency "Private Detective Nikolaev" einen Plan für Personal Überprüfung entwickelt. Von Beginn der ersten Schritte der Aufbau einer Karriere und früheren Jobs zu ändern, werden die Menschen ganz auf die fachliche Eignung abgedichtet werden.
Es ist kein Geheimnis, dass gut gewählte Mitarbeiter die Mitarbeiter des Unternehmens in der Lage, insgesamt ein einziges Ziel zu führen - zu Gewinne zu maximieren. Dunkle Flecken Biographie des Kandidaten, die Anwesenheit von Alkohol oder Drogenabhängigkeit, sowie seine Verbindung mit dem unerwünschten Spektrum von Menschen zum Zeitpunkt des Workflows im menschlichen Verhalten zu unerwarteten Veränderungen führen. Unfair seine Einstellung zur Arbeit und Machtmissbrauch. Und zunächst falsch genannten Informationen in der Zusammenfassung, können die Mitarbeiter der Personalabteilung irreführend sein und eventuell die falsche Beurteilung der Kandidaten für den Posten zu ziehen.
Oft Überprüfung Mitarbeiter können Fragen über den plötzlichen Verlust des Unternehmens beantworten. Schließlich kann die regelmäßige Diebstahl nicht nur Material, sondern auch intellektuell. So wie ein Mitarbeiter der Organisation gehören, Waren oder Vermögenswerte zu stehlen, so dass es in der Lage ist, die Geheimnisse des Unternehmens mit Sitz in der Stadt Nikolajew und ihre persönlichen Leistungen zu stehlen.
Der Dienst "Inspektion Personal" umfasst die Erhebung und Erstellung eines Berichts über einen bestimmten Mitarbeiter, und oft in der Abteilung oder einer Gruppe von Menschen. In einer besonders strittigen Fragen werden Antworten von menschlichen Lügendetektor (Lügendetektor) analysiert. Es gemeinsame menschliche Geist, seine Reaktion auf den Test und das Verhalten, wenn Antworten einreichen.
Erhöhte Aufmerksamkeit sollte Personalverantwortlichen bezahlt werden sorgfältig die Cubs Arbeit zu beobachten, weil oft diese Informationen nicht überprüft wird, und durch Interviews wiederholt einfach der menschlichen Mund. Überprüfen Neulinge Personal ist mit der Entlassung der früheren Unternehmen "Debriefing", die Gründe und Respekt von früheren Arbeitgebern, die Richtigkeit dieser Informationen, die Orte und Studienzeiten betrifft, Praktika etc. Prüft die menschliche Verbindung zur Welt des Verbrechens, einschließlich der möglichen Anwesenheit von versteckten Vorstrafen. Dies kann zukünftige Verhalten des Menschen am Arbeitsplatz oder bei der Arbeit helfen, zu beseitigen.
Detective Agency "Private Detective Nikolaev" kann auf die Lügner wahrheitsgemäße Antworten bringen, sowie die eingebettete Spyware im Unternehmen zu entwaffnen. Spezielle Sondieren Test wird für häufige Änderungen der Mitarbeiterverhalten sinnvoll sein, die auch zu persönlichen Problemen führen kann, am Arbeitsplatz in etwas und liegen als beherbergen.