en (English) ▼
ru (Русский)
ua (українська)
de (Немецкий)
Проверка персонала
Как же удостовериться во вновь прибывшем кандидате на должность будущего сотрудника? Как узнать о его намерениях и целях, относительных трудоспособности и порядочности? Детективное агентство «Частный детектив Николаев» разработало целый план проверки персонала. От первых шагов начала построения карьеры и до предыдущих смен работ, человек будет полностью опломбирован на профессиональную пригодность.
Ведь не секрет, что правильно подобранный штат работников компании сможет повлечь итог единой цели – получение максимальной прибыли. Темные пятна биографии кандидата, наличие алкогольной или наркотической зависимости, а также его связи с нежелательным кругом лиц могут повлечь непредвиденное изменение поведения человека в момент рабочего процесса. Недобросовестное его отношение к работе и превышение полномочиями. А изначально лживая информация, указанная в резюме, может ввести в заблуждение сотрудников отдела кадров и в итоге неправильное составление оценки кандидата на должность.
Нередко проверка персонала сможет ответить на вопросы о внезапных убытках компании. Ведь регулярная кража может быть не только материальной, но и интеллектуальной. Точно также как сотрудник ворует продукцию или материальные ценности, принадлежавшие организации, так он способен своровать и секреты фирмы, базирующейся в городе Николаев и личные ее наработки.
Услуга «проверка персонала» включает сбор и составление отчета на определенного сотрудника, а нередко на отдел или группу людей. При особо спорных вопросах ведется анализ ответов человека посредством детектора лжи (полиграф). Отмечается общий настрой человека, его реакцию на проверку и поведение при подаче ответов.
Повышенное внимание кадровикам стоит уделить тщательному просмотру резюме новичков, ведь нередко указанная информация не проверяется, а посредством собеседования просто повторяется из уст человека. Проверка персонала новоприбывших заключается в «разборе полетов» с увольнением из предыдущих фирм, причин и отношении со стороны прошлых работодателей, правдивости указанной информации, которая касается места и сроков обучения, стажировки и т.п. Проверяется связь человека с миром криминала, в том числе и наличие возможно скрытых судимостей. Это сможет помочь исключить будущие проступки человека на рабочем месте или в процессе работы.
Детективное агентство «Частный детектив Николаев» способно вывести лгунов на правдивые ответы, а также обезоружить внедренных шпионов в предприятие. Специальные наводящие проверки станут полезны в частых изменениях поведения сотрудника, которые могут повлечь как и личные проблемы, так и укрывание от чего либо и ложь на рабочем месте.